Spécialiste de l'apprentissage et du développement
Êtes-vous prêt à développer votre carrière dans le domaine de l'apprentissage et du développement ? Vous aimez la formation, la technologie et aider les autres à apprendre ? Il s'agit d'une excellente occasion pour vous d'apprendre et de vous développer.
*Ce poste peut être occupé à distance ou dans l'un de nos bureaux de Harris.
La valeur ajoutée que vous apporterez
Soutenir l'équipe d'apprentissage et de développement. Coordonner les sessions de formation en direct, virtuelles et enregistrées. Vous serez en contact avec les employés de Harris pour toutes les questions relatives à l'apprentissage et au développement. Programmer, suivre et animer les sessions de formation. Créer des communications écrites pour commercialiser les opportunités de formation et de développement pour la croissance. Soutenir l'équipe chargée de la conformité en ce qui concerne le calendrier annuel de formation et la programmation des formations dans le système de gestion de l'apprentissage (LMS). Effectuer des évaluations et contrôler la réaction des employés à la formation. Le candidat idéal
Expérience de la technologie des ressources humaines. Bilingue de préférence (français et anglais ou allemand et anglais). Expérience de la création et de l'animation de formations ; préférence pour l'expérience de la voix off et de la traduction de formations enregistrées. Compréhension des méthodologies et des outils de formation efficaces. Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite. Capacité à agir avec discrétion, à maintenir la confidentialité et à adopter un comportement professionnel. Doit être capable de gérer des tâches multiples, d'établir des priorités, de travailler de manière autonome et de créer des situations gagnant-gagnant. Maîtrise de MS Office 365 (Word, Excel, Access, Power Point et Outlook). La préférence est donnée à l'expérience de Workday et de LMS. Ce que nous offrons
Rejoindre une équipe mondiale de ressources humaines en pleine croissance ! L'opportunité de réaliser vos objectifs professionnels ainsi que vos objectifs personnels et vos rêves. Un environnement de travail décontracté qui offre un confort tout en fournissant un service de qualité supérieure à nos clients. Un ensemble complet d'avantages sociaux ainsi que d'autres avantages supplémentaires ! Learning and Development Specialist Are you ready to expand your career in Learning and Development? Do you enjoy training, technology and supporting others in learning? This is a great opportunity for you to learn and grow. *This position can be remote or in any of our Harris offices. How you will add value
Support the learning and development team. Coordinate live, virtual and recorded training sessions. Liaise with Harris employees for all Learning and Development questions. Schedule, track and moderate training sessions. Create written communication to market Learning and Development Opportunities for growth. Support compliance team with annual training calendar and scheduling trainings in the Learning Management System (LMS). Conduct evaluations and monitor employee response to training. Ideal Candidate
Experience with HR technology. Bilingual preferred (French and English or German and English). Experience creating and facilitating training; preference for experience with voice over and translation of recorded training. Understanding of effective training methodologies and tools. Excellent verbal and written communication skills. Ability to act with discretion, maintain confidentiality, and a professional demeanor. Must be able to handle multiple tasks, prioritize, work autonomously and build win-win situations. Proficiency with MS Office 365 (Word, Excel, Access, Power Point, and Outlook). Preference given for Workday and LMS experience. What we offer
Joining a global Human Resource team that is growing! Opportunity to fulfill your professional goals as well as achieve your personal goals and dreams. Casual work environment that offers comfort while providing superior service to our customers. Comprehensive benefits package as well as other additional ‘Perks’!
#J-18808-Ljbffr
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Expérience de la technologie des ressources humaines. Bilingue de préférence (français et anglais ou allemand et anglais). Expérience de la création et de l'animation de formations ; préférence pour l'expérience de la voix off et de la traduction de formations enregistrées. Compréhension des méthodologies et des outils de formation efficaces. Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite. Capacité à agir avec discrétion, à maintenir la confidentialité et à adopter un comportement professionnel. Doit être capable de gérer des tâches multiples, d'établir des priorités, de travailler de manière autonome et de créer des situations gagnant-gagnant. Maîtrise de MS Office 365 (Word, Excel, Access, Power Point et Outlook). La préférence est donnée à l'expérience de Workday et de LMS. Ce que nous offrons
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Support the learning and development team. Coordinate live, virtual and recorded training sessions. Liaise with Harris employees for all Learning and Development questions. Schedule, track and moderate training sessions. Create written communication to market Learning and Development Opportunities for growth. Support compliance team with annual training calendar and scheduling trainings in the Learning Management System (LMS). Conduct evaluations and monitor employee response to training. Ideal Candidate
Experience with HR technology. Bilingual preferred (French and English or German and English). Experience creating and facilitating training; preference for experience with voice over and translation of recorded training. Understanding of effective training methodologies and tools. Excellent verbal and written communication skills. Ability to act with discretion, maintain confidentiality, and a professional demeanor. Must be able to handle multiple tasks, prioritize, work autonomously and build win-win situations. Proficiency with MS Office 365 (Word, Excel, Access, Power Point, and Outlook). Preference given for Workday and LMS experience. What we offer
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