RWE Generation SE
Zo snel mogelijk starten, full time, Onbepaalde tijd
Over de functie
Verantwoordelijk voor het beheren van een of meerdere operationele (technische en niet-technische) compliancerisico's of -kwesties die door het bedrijf als zeer belangrijk en prioritair worden beschouwd. In samenwerking met collega's van Gas Asset Management, clusters en andere afdelingen binnen de organisatie, zoals Digitale Planning en Financiën, werk je aan verbeteringen voor risicomanagementsoftware die wordt gebruikt in Duitsland, het VK en Nederland. Voert periodieke gesprekken met clusters om risico's te identificeren, vast te leggen, te beoordelen en effectief te beheren. Hierbij zorg je voor adequate monitoring van controles en de implementatie van mitigerende en herstelmaatregelen. Brengt belangrijke bestaande of opkomende risico's of problemen die niet effectief worden aangepakt onder de aandacht en spreekt het bedrijf hierop aan. Ondersteunt risicomanagement om continue verbetering binnen de gastechnologie te bevorderen. Draagt, waar nodig, bij aan bredere werkzaamheden binnen het Gas Governance en Risk Team. Functie-eisen en ervaring
Een graad (of gelijkwaardig) in een relevante wetenschappelijke discipline, gecombineerd met bedrijfslidmaatschap van een professionele wetenschappelijke of milieu-instelling, of kwalificaties en ervaring die kunnen leiden tot lidmaatschap op Chartered-niveau. Bewustzijn van verschillen en overeenkomsten tussen landen en culturen, met het vermogen om hiermee om te gaan en deze effectief in het werk toe te passen. Meerdere jaren ervaring in technisch of operationeel risico- en issuemanagement, of een gerelateerd werkgebied, inclusief ervaring met het leveren van technische diensten en advies binnen het RWE Generation-portfolio. Grondige kennis van energiecentrales. Het vermogen om met technische documentatie te werken, deze te ontwikkelen en een gedetailleerde, nauwgezette aanpak te hanteren. Aantoonbare projectmanagementvaardigheden, waaronder organisatorische, coördinerende en beïnvloedende vaardigheden, evenals sterke analytische en probleemoplossende capaciteiten. RWE zet zich in voor het creëren van een diverse en inclusieve werkomgeving – we waarderen jouw passie, jouw bereidheid om te leren en jouw verlangen om te groeien. Dus, ook als je niet alle genoemde vaardigheden bezit maar denkt dat deze baan bij je past, of als je behoefte hebt aan flexibele werkregelingen of aanpassingen die hier nog niet zijn vermeld, willen we graag van je horen.
Uw voordelen
Een competitief salaris dat past bij je ervaring en de verantwoordelijkheden van de functie. Een uitstekend pensioenplan voor financiële zekerheid op de lange termijn. Een goede werk-privébalans, inclusief flexibele werktijden en de mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken. De kans om een actieve rol te spelen in de energietransitie bij RWE en bij te dragen aan duurzame oplossingen. Veel mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, waaronder een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen. Werken in een internationale en dynamische omgeving met een sterke teamgeest en focus op samenwerking. Een uitdagende en afwisselende rol met veel interactie en samenwerking binnen de RWE-groep. Solliciteer met slechts een paar klikken:
advertentiecode
88926 , sollicitatieperiode:
04.02.2025
Vragen:
Contactpersoon bij Recruiting:
Lee Clark, +44 7553604941
Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Uiteraard kun je ons ook vinden op LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube en Xing.
Wij hechten veel waarde aan diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties - ongeacht geslacht, handicap, nationaliteit, etnische en sociale afkomst, religie/overtuiging, leeftijd, seksuele geaardheid en identiteit. #inclusionmatters
RWE Generation is het op een na grootste gasbedrijf van Europa. Onze ongeveer 3.000 medewerkers - waaronder vele gespecialiseerde technici en ingenieurs - exploiteren energiecentrales in Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Nederland en Turkije en werken doelgericht aan onze visie voor een schone toekomst. Met waterkracht- en biomassacentrales die al operationeel zijn, combineren we conventionele energie-expertise met innovaties op het gebied van hernieuwbare energie.
We overbruggen de kloof naar het tijdperk van hernieuwbare energie door ons te concentreren op waterstof, biomassa en batterijopslag. Door onze energiecentrales om te zetten naar koolstofneutrale brandstoffen zoals waterstof en biomassa, en door succesvol nieuwe opslagtechnologieën te ontwikkelen, levert RWE Generation een belangrijke bijdrage aan onze ambitieuze doelen. Je zult ontdekken dat we onszelf voortdurend uitdagen en een team creëren dat is gebouwd op vertrouwen en respect. #J-18808-Ljbffr
Zo snel mogelijk starten, full time, Onbepaalde tijd
Over de functie
Verantwoordelijk voor het beheren van een of meerdere operationele (technische en niet-technische) compliancerisico's of -kwesties die door het bedrijf als zeer belangrijk en prioritair worden beschouwd. In samenwerking met collega's van Gas Asset Management, clusters en andere afdelingen binnen de organisatie, zoals Digitale Planning en Financiën, werk je aan verbeteringen voor risicomanagementsoftware die wordt gebruikt in Duitsland, het VK en Nederland. Voert periodieke gesprekken met clusters om risico's te identificeren, vast te leggen, te beoordelen en effectief te beheren. Hierbij zorg je voor adequate monitoring van controles en de implementatie van mitigerende en herstelmaatregelen. Brengt belangrijke bestaande of opkomende risico's of problemen die niet effectief worden aangepakt onder de aandacht en spreekt het bedrijf hierop aan. Ondersteunt risicomanagement om continue verbetering binnen de gastechnologie te bevorderen. Draagt, waar nodig, bij aan bredere werkzaamheden binnen het Gas Governance en Risk Team. Functie-eisen en ervaring
Een graad (of gelijkwaardig) in een relevante wetenschappelijke discipline, gecombineerd met bedrijfslidmaatschap van een professionele wetenschappelijke of milieu-instelling, of kwalificaties en ervaring die kunnen leiden tot lidmaatschap op Chartered-niveau. Bewustzijn van verschillen en overeenkomsten tussen landen en culturen, met het vermogen om hiermee om te gaan en deze effectief in het werk toe te passen. Meerdere jaren ervaring in technisch of operationeel risico- en issuemanagement, of een gerelateerd werkgebied, inclusief ervaring met het leveren van technische diensten en advies binnen het RWE Generation-portfolio. Grondige kennis van energiecentrales. Het vermogen om met technische documentatie te werken, deze te ontwikkelen en een gedetailleerde, nauwgezette aanpak te hanteren. Aantoonbare projectmanagementvaardigheden, waaronder organisatorische, coördinerende en beïnvloedende vaardigheden, evenals sterke analytische en probleemoplossende capaciteiten. RWE zet zich in voor het creëren van een diverse en inclusieve werkomgeving – we waarderen jouw passie, jouw bereidheid om te leren en jouw verlangen om te groeien. Dus, ook als je niet alle genoemde vaardigheden bezit maar denkt dat deze baan bij je past, of als je behoefte hebt aan flexibele werkregelingen of aanpassingen die hier nog niet zijn vermeld, willen we graag van je horen.
Uw voordelen
Een competitief salaris dat past bij je ervaring en de verantwoordelijkheden van de functie. Een uitstekend pensioenplan voor financiële zekerheid op de lange termijn. Een goede werk-privébalans, inclusief flexibele werktijden en de mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken. De kans om een actieve rol te spelen in de energietransitie bij RWE en bij te dragen aan duurzame oplossingen. Veel mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, waaronder een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen. Werken in een internationale en dynamische omgeving met een sterke teamgeest en focus op samenwerking. Een uitdagende en afwisselende rol met veel interactie en samenwerking binnen de RWE-groep. Solliciteer met slechts een paar klikken:
advertentiecode
88926 , sollicitatieperiode:
04.02.2025
Vragen:
Contactpersoon bij Recruiting:
Lee Clark, +44 7553604941
Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Uiteraard kun je ons ook vinden op LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube en Xing.
Wij hechten veel waarde aan diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties - ongeacht geslacht, handicap, nationaliteit, etnische en sociale afkomst, religie/overtuiging, leeftijd, seksuele geaardheid en identiteit. #inclusionmatters
RWE Generation is het op een na grootste gasbedrijf van Europa. Onze ongeveer 3.000 medewerkers - waaronder vele gespecialiseerde technici en ingenieurs - exploiteren energiecentrales in Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Nederland en Turkije en werken doelgericht aan onze visie voor een schone toekomst. Met waterkracht- en biomassacentrales die al operationeel zijn, combineren we conventionele energie-expertise met innovaties op het gebied van hernieuwbare energie.
We overbruggen de kloof naar het tijdperk van hernieuwbare energie door ons te concentreren op waterstof, biomassa en batterijopslag. Door onze energiecentrales om te zetten naar koolstofneutrale brandstoffen zoals waterstof en biomassa, en door succesvol nieuwe opslagtechnologieën te ontwikkelen, levert RWE Generation een belangrijke bijdrage aan onze ambitieuze doelen. Je zult ontdekken dat we onszelf voortdurend uitdagen en een team creëren dat is gebouwd op vertrouwen en respect. #J-18808-Ljbffr
