Gweithiwr Cefnogi Gwasanaeth - Adran Achosion Brys
Lleoliad: Ysbyty Maelor Wrecsam, Ffordd Croesnewydd, Wrecsam LL13 7TD
Math o Gontract: Contract Cyfnod Penodol Hyd at 31 Mawrth 2025 – Posibilrwydd o Ymestyn
Oriau'r wythnos: 18 yr wythnos
Cyflog: £22,464 y flwyddyn pro-rata
Gyrru: Angen Trwydded Yrru Lawn y DU â Llaw. Gorfodol.
Ydych chi wrth eich bodd yn helpu pobl mewn angen? Ydych chi'n chwilio am rôl werth chweil a allai roi hwb i'ch gyrfa yn y sector iechyd a chymdeithasol?
Rydym yn chwilio am berson gofalgar a gwydn, sy'n gallu meddwl ar eu traed mewn amgylchedd dan bwysau i ymuno â'n tîm Byw'n Annibynnol fel Gweithiwr Cefnogi Gwasanaeth yn Adran Achosion Brys Wrecsam.
Wedi'ch lleoli mewn Adran Achosion Brys cyflym, prysur a dwys, byddwch yn darparu cymorth ymarferol ac emosiynol i gleifion. Byddwch yn cyflawni tasgau anfeddygol i ryddhau'r staff meddygol i allu canolbwyntio ar eu rôl glinigol a gwneud arhosiad ymwelwyr mor gyfforddus â phosibl.
Bydd diwrnod ym mywyd Gweithiwr Cefnogi Gwasanaeth yn cynnwys:
Hebrwng cleifion i adrannau penodedig
Casglu presgripsiynau i gyflymu eu rhyddhau
Darparu cefnogaeth emosiynol/gofal bugeiliol tra byddant yn aros am driniaeth
Darparu cefnogaeth emosiynol i ffrindiau agos a theuluoedd
Sicrhau bod cleifion yn cael bwyd/diod wrth aros am oriau hir a chynorthwyo gyda dosbarthu bwyd yn ystod amser bwyd
Gyrru cleifion adref ar ôl eu rhyddhau a gwneud yn siŵr eu bod wedi setlo gartref yn ddiogel
Cyfeirio cleifion at ffynonellau cymorth eraill yn y gymuned
Sylwch fod y gwasanaeth hwn yn rhedeg o ddydd Llun i ddydd Sul rhwng 10am ac 8pm (gan gynnwys gwyliau banc) a disgwylir i'r ymgeisydd llwyddiannus ymrwymo i sifftiau hyd at 10 awr (diwrnodau hyblyg).
I fod yn Weithiwr Cefnogi Gwasanaeth llwyddiannus, bydd angen:
Gwybod sut i wella ansawdd gwasanaeth er budd defnyddwyr, gan ymdrin ag ymholiadau mewn modd diplomyddol a chyfrinachol.
Gwybodaeth dda am wasanaethau a ddarperir gan y GIG a Gofal Cymdeithasol.
Addysg hyd at lefel TGAU (neu gyfwerth trwy brofiad).
Bod yn llythrennog mewn TG.
Trwydded yrru lawn y DU yn eich galluogi i yrru cerbyd trawsyrru â llaw.
Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw 23 Ionawr 2025.
Sylwch yr anogir gwneud cais cynnar, gan y byddwn yn adolygu ceisiadau trwy gydol y cyfnod hysbysebu ac yn cadw’r hawl i gau’r hysbyseb cyn y dyddiad cau a hysbysebir.
Yn gyfnewid am eich ymroddiad a'ch arbenigedd, byddwch yn cael:
Gwyliau: 36 diwrnod o wyliau blynyddol (gan gynnwys gwyliau banc) + opsiwn i brynu 5 diwrnod ychwanegol.
Cynllun pensiwn: Hyd at 6% o bensiwn cyfrannol.
Gweithio hyblyg: Rydym yn gwneud ein gorau i ddarparu ar gyfer eich arddull gwaith dewisol.
Dysgu a Datblygu: Ystod eang o gyfleoedd gyrfa + dysgu cynhwysfawr.
Gostyngiadau: Mynediad i Gerdyn Gostyngiad Golau Glas a llwyfan buddion gweithwyr.
Cymorth Lles: Mynediad at gymorth iechyd meddwl a lles.
Gweithio mewn Tîm: Hyrwyddo ein cenhadaeth mewn tîm cydweithredol.
Beicio i'r Gwaith: Prydlesu beic drwy'r cynllun.
Benthyciad tocyn tymor: Benthyciad di-log ar gyfer costau cymudo.
Rydym yn falch o gymryd rhan yn y cynllun anabledd hyderus ar gyfer rolau yn y DU. Yn ystod y broses ymgeisio, gofynnir i chi a ydych yn dymuno gwneud cais o dan y cynllun.
Yn Y Groes Goch Brydeinig, rydym yn ymfalchïo yn ein gweithlu amrywiol, ac yn sicrhau bod gennym amgylchedd cynhwysol ar gyfer ein holl staff a gwirfoddolwyr. Rydym yn parhau i fod yn ymroddedig i sicrhau y gall ein timau ddod â'u gwir bobl i'r gwaith heb risg nac ofn gwahaniaethu. Rydym yn gwneud hyn trwy adroddiadau data rheolaidd, a chymorth ein Rhwydwaith Hil a Chydraddoldeb mewnol (REEN), Rhwydwaith LHDT+, ein Rhwydwaith Anabledd a Lles (DAWN), Rhwydwaith Rhyw, Rhwydwaith Gofalwyr a Rhwydwaith Ieuenctid.
Cysylltu caredigrwydd dynol ag argyfwng dynol
#J-18808-Ljbffr
#J-18808-Ljbffr
