Sie erstellen selbstständig Angebote für Verkehrssicherungsmaßnahmen insbesondere für Lichtsignalanlagen (Ampelanlagen). Sie übernehmen Ortstermine und stehen im engen Kontakt mit Auftraggebern und Behörden, um das Projekt zum Erfolg zu führen. Mit Ihrer überzeugenden Art bauen Sie sich einen festen Kundenstamm auf. Sie betreuen Ihre LSA-Projekte eigenständig: Führen von Preisverhandlungen, Einholen von Genehmigungen, Projektabrechnung (inkl. Nachträge). Als erste Ansprechperson für alle Projektbeteiligten überwachen Sie die Verkehrssicherungsmaßnahmen ganzheitlich: von der Arbeitsvorbereitung bis zur termin- und fachgerechten Ausführung der Bauvorhaben. Sie setzen sich mit geltenden Gesetzen und Richtlinien selbstständig auseinander, um die hohen Qualitätsstandards der B.A.S. einhalten zu können. Qualifikationen:
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung und verfügen über kaufmännisches sowie technisches Verständnis (technischer Hintergrund sowie Erfahrung im Handwerk wünschenswert). Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgesprochene Kundenorientierung. Idealerweise besitzen Sie bereits erste Kenntnisse der VOB und im Bereich der Lichtsignalanlagen. Wenn nicht, dann erhalten Sie alle Grundlagen während der Einarbeitung: Bei uns werden Sie nicht nur angelernt, sondern bei uns bringt Sie ein professionelles Ausbildungskonzept zum Ziel, sodass sie bereits nach 6 Monate kleinere Projekte übernehmen können. Sie beherrschen gängige MS-Office Anwendungen sicher. Sie sind im Besitz eines Pkw-Führerscheins (Klasse B). Wir bieten:
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem echten Familienunternehmen, bei dem Sie nicht nur eine Nummer sind. Faire Bezahlung für gute Leistung: Unser internes Lohn- und Gehaltsmodell ermöglicht eine objektive Einstufung (inkl. aufwandsbezogener Gehaltsbestandteil). Leistungsorientierte Sonderzahlungen (nach einem Jahr). 30 Tage Erholungsurlaub. Ihnen wird ein Firmenwagen zur privaten Nutzung gestellt (nach Ablauf der Probezeit). Detaillierte Einarbeitung: Sie erhalten von erfahrenen Kollegen eine Schritt-für-Schritt Einarbeitung in Ihren Bereich. Unseren Onboardingplan erhalten Sie bereits vor Ihrem ersten Arbeitstag. Betriebliche Altersvorsorge: Zuzahlung des Arbeitgebers in Höhe von 20% (Metallrente). Ihre Treue wird belohnt: Bei uns gibt es Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren Unternehmenszugehörigkeit. Kindergarten-/Krippenzuschuss bis zu 100 € netto pro Monat pro Kind. Berufliche und private Unfallversicherung. Arbeitsschutz wird bei uns großgeschrieben: Sie erhalten eine moderne Arbeitsschutzkleidung (normkonform!), Zugriff auf den Betriebsarzt, Möglichkeit für Vorsorgeuntersuchung etc. Corporate Benefits. Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten. Interesse am Job? Wir melden uns bei Ihnen: Füllen Sie nur das Formular aus und innerhalb von 48h bekommen Sie eine Rückmeldung von uns! Ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen. Ich stimme zu, dass meine Angaben und Daten zur Beantwortung meiner Anfrage elektronisch erhoben und gespeichert werden. *Pflichtfeld. B.A.S. Verkehrstechnik AG Hoher Holzweg 44 30966 Hemmingen Telefon: +49 5101 58805-0 Telefax: +49 5101 58805-37 E-Mail: kontakt@bas-verkehr.de
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