Wir sind Magna International Inc., ein führender Zulieferer für die globale Automobilindustrie. Unsere Abteilung Strukturmechanik entwickelt weltweit führende Softwareprodukte wie FEMFAT. Unser Ziel ist es, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln und unsere Kunden mit erstklassigen Antriebssystemen zu unterstützen. Jobbeschreibung
Als Community Support Spezialist bist du Teil unseres Teams und unterstützt unsere Kunden bei der Nutzung von FEMFAT. Aufgaben Vertrieb
der Betriebsfestigkeitssoftware FEMFAT Produktpräsentation
bei potenziellen Kund_innen und Veranstaltungen Hotline-Betreuung und
Support Durchführung von
Softwaretrainings
im Haus und bei Kund_innen Marketingmaßnahmen und Fachvorträge
bei Konferenzen, Messen, FEMFAT User Meetings und Road Shows Erstellung von Schulungs- und Vertriebsunterlagen sowie Softwaredokumentation Mithilfe bei kundenseitigen
SW-Installationsproblemen Durchführung von
Betriebsfestigkeitssimulationen
bei Kund_innen benchmarks Mitbetreuung der FEMFAT Website Ihr Profil
Weil wir nach einer leidenschaftlichen Persönlichkeit suchen, die unser Unternehmen weiterentwickelt und sich aktiv für das Wohlergehen unserer Kunden einsetzt. Qualifikationen Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL, FH oder TU), vorzugsweise im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder Mechatronik Erfahrung in FE-Simulation,
Betriebsfestigkeitsanalyse und Vertrieb vorteilhaft Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung in Bezug auf FEMFAT und Betriebsfestigkeitsanalyse Kund_innenorientierung Gute EDV-Kenntnisse Reisebereitschaft europaweit, fallweise weltweit Sehr gute
Deutsch und Englisch Kenntnisse Unsere Vorteile
Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und eine umfangreiche Unterstützung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Zahlung und Benefits Das Bruttojahresgehalt für 38,5 Stunden beträgt mindestens € 44.940,-. Eine Überzahlung ist möglich, wenn du entsprechende Erfahrungen und Qualifikationen hast. Work-Life-Balance:
flexible Arbeitszeiten, Remote Work, verschiedene Karenzmodelle Bonus und finanzielle Vorteile:
Mitarbeitergewinnbeteiligung, Corporate Benefits Program Gesundheit:
umfangreiches Angebot im Zuge der betrieblichen Gesundheitsförderung Training und Entwicklung:
umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, spannende interne Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Karrierewege Arbeitsumfeld:
internationales und diverses Umfeld, Open Door Culture, modernste Systemlandschaft
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