Sicrhau bod pob agwedd ar y cwricwlwm yn cael ei chynllunio, ei chyflwyno, a’i hadolygu yn unol ag egwyddorion CADY. Mentora ac arwain athrawon newydd:
Rhoi cymorth, hyfforddiant ac arweiniad i athrawon newydd a staff mewn camau cynnar eu gyrfa, gan adeiladu eu hyder a’u sgiliau addysgu. Datblygu a hyrwyddo lles:
Ymgorffori arferion sy’n hyrwyddo lles meddyliol ac emosiynol disgyblion a staff, gan gyd-fynd â gwerthoedd craidd yr ysgol. Arwain timau staff:
Cefnogi’r Pennaeth yn rheolaeth ddyddiol yr ysgol ac arwain tîmau staff yn ystod prosiectau strategol a datblygiad proffesiynol. Gweithio gydag ysgogiad cymunedol:
Cefnogi’r ethos gymunedol cryf yn Ysgol Gymunedol Penparc trwy gydweithio â rhieni, gofalwyr, a’r gymuned ehangach er mwyn hyrwyddo safonau uchel o fewn yr ysgol a thu hwnt. Cymwysterau a Phrofiad Mae’r ysgol yn chwilio am unigolyn sydd: Yn arweinydd profiadol ac angerddol gyda phrofiad helaeth o weithredu’r Cwricwlwm i Gymru. Yn fedrus wrth fentora ac arwain athrawon newydd, gyda dealltwriaeth drylwyr o’r gefnogaeth sydd ei hangen i sicrhau llwyddiant i staff newydd. Yn rhagweithiol ac yn greadigol wrth gynllunio ac arwain arloesedd addysgol. Yn gyfathrebwr ardderchog, sy’n gallu ysbrydoli ac ysgogi eraill. Yn rhugl yn y Gymraeg, gydag ymrwymiad i addysg cyfrwng Cymraeg. Pam Ymuno ag Ysgol Gymunedol Penparc? Mae Ysgol Gymunedol Penparc yn ysgol sydd wedi ymrwymo i les a llwyddiant ei holl ddisgyblion a staff. Gyda chymuned gefnogol a’r potensial i dyfu ymhellach, mae hwn yn gyfle cyffrous i’r ymgeisydd cywir arwain, dysgu, a dylanwadu’n gadarnhaol ar genhedlaeth newydd o ddysgwyr. Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau. Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.
#J-18808-Ljbffr