The following is an advert for a position where the ability to converse through the medium of English and Welsh is essential.
I gychwyn mor fuan â phosib.
Crynodeb o’r Rôl
Mae Ysgol Gymunedol Penparc yn chwilio am Dirprwy Bennaeth egnïol, ymroddedig ac ysbrydoledig i ymuno â’r ysgol hapus a gofalgar hon. Mae’r ysgol yngosod pwyslais mawr ar les a gofal er mwyn sicrhau’r cyfle gorau i bawb i lwyddo ac i wneud cynnydd. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn chwarae rôl allweddol wrth sicrhau rhagoriaeth addysgol ac yn cefnogi’r Pennaeth yn eu gwaith o arwain a rheoli’r ysgol. Yn ogystal, bydd y Dirprwy Bennaeth yn gyfrifol am arwain agweddau penodol ar ddatblygiad y cwricwlwm a’r tîm staff, gan sicrhau y darperir profiad dysgu o’r ansawdd uchaf i bob disgybl. Cyfrifoldebau Allweddol
Arwain a chefnogi datblygiad y Cwricwlwm i Gymru (CADY): Sicrhau bod pob agwedd ar y cwricwlwm yn cael ei chynllunio, ei chyflwyno, a’i hadolygu yn unol ag egwyddorion CADY. Mentora ac arwain athrawon newydd: Rhoi cymorth, hyfforddiant ac arweiniad i athrawon newydd a staff mewn camau cynnar eu gyrfa, gan adeiladu eu hyder a’u sgiliau addysgu. Datblygu a hyrwyddo lles: Ymgorffori arferion sy’n hyrwyddo lles meddyliol ac emosiynol disgyblion a staff, gan gyd-fynd â gwerthoedd craidd yr ysgol. Arwain timau staff: Cefnogi’r Pennaeth yn rheolaeth ddyddiol yr ysgol ac arwain tîmau staff yn ystod prosiectau strategol a datblygiad proffesiynol. Gweithio gydag ysgogiad cymunedol: Cefnogi’r ethos gymunedol cryf yn Ysgol Gymunedol Penparc trwy gydweithio â rhieni, gofalwyr, a’r gymuned ehangach er mwyn hyrwyddo safonau uchel o fewn yr ysgol a thu hwnt. Cymwysterau a Phrofiad
Mae’r ysgol yn chwilio am unigolyn sydd: Yn arweinydd profiadol ac angerddol gyda phrofiad helaeth o weithredu’r Cwricwlwm i Gymru. Yn fedrus wrth fentora ac arwain athrawon newydd, gyda dealltwriaeth drylwyr o’r gefnogaeth sydd ei hangen i sicrhau llwyddiant i staff newydd. Yn rhagweithiol ac yn greadigol wrth gynllunio ac arwain arloesedd addysgol. Yn gyfathrebwr ardderchog, sy’n gallu ysbrydoli ac ysgogi eraill. Yn rhugl yn y Gymraeg, gydag ymrwymiad i addysg cyfrwng Cymraeg. Pam Ymuno ag Ysgol Gymunedol Penparc?
Mae Ysgol Gymunedol Penparc yn ysgol sydd wedi ymrwymo i les a llwyddiant ei holl ddisgyblion a staff. Gyda chymuned gefnogol a’r potensial i dyfu ymhellach, mae hwn yn gyfle cyffrous i’r ymgeisydd cywir arwain, dysgu, a dylanwadu’n gadarnhaol ar genhedlaeth newydd o ddysgwyr. Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau. Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl. Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.
#J-18808-Ljbffr
Mae Ysgol Gymunedol Penparc yn chwilio am Dirprwy Bennaeth egnïol, ymroddedig ac ysbrydoledig i ymuno â’r ysgol hapus a gofalgar hon. Mae’r ysgol yngosod pwyslais mawr ar les a gofal er mwyn sicrhau’r cyfle gorau i bawb i lwyddo ac i wneud cynnydd. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn chwarae rôl allweddol wrth sicrhau rhagoriaeth addysgol ac yn cefnogi’r Pennaeth yn eu gwaith o arwain a rheoli’r ysgol. Yn ogystal, bydd y Dirprwy Bennaeth yn gyfrifol am arwain agweddau penodol ar ddatblygiad y cwricwlwm a’r tîm staff, gan sicrhau y darperir profiad dysgu o’r ansawdd uchaf i bob disgybl. Cyfrifoldebau Allweddol
Arwain a chefnogi datblygiad y Cwricwlwm i Gymru (CADY): Sicrhau bod pob agwedd ar y cwricwlwm yn cael ei chynllunio, ei chyflwyno, a’i hadolygu yn unol ag egwyddorion CADY. Mentora ac arwain athrawon newydd: Rhoi cymorth, hyfforddiant ac arweiniad i athrawon newydd a staff mewn camau cynnar eu gyrfa, gan adeiladu eu hyder a’u sgiliau addysgu. Datblygu a hyrwyddo lles: Ymgorffori arferion sy’n hyrwyddo lles meddyliol ac emosiynol disgyblion a staff, gan gyd-fynd â gwerthoedd craidd yr ysgol. Arwain timau staff: Cefnogi’r Pennaeth yn rheolaeth ddyddiol yr ysgol ac arwain tîmau staff yn ystod prosiectau strategol a datblygiad proffesiynol. Gweithio gydag ysgogiad cymunedol: Cefnogi’r ethos gymunedol cryf yn Ysgol Gymunedol Penparc trwy gydweithio â rhieni, gofalwyr, a’r gymuned ehangach er mwyn hyrwyddo safonau uchel o fewn yr ysgol a thu hwnt. Cymwysterau a Phrofiad
Mae’r ysgol yn chwilio am unigolyn sydd: Yn arweinydd profiadol ac angerddol gyda phrofiad helaeth o weithredu’r Cwricwlwm i Gymru. Yn fedrus wrth fentora ac arwain athrawon newydd, gyda dealltwriaeth drylwyr o’r gefnogaeth sydd ei hangen i sicrhau llwyddiant i staff newydd. Yn rhagweithiol ac yn greadigol wrth gynllunio ac arwain arloesedd addysgol. Yn gyfathrebwr ardderchog, sy’n gallu ysbrydoli ac ysgogi eraill. Yn rhugl yn y Gymraeg, gydag ymrwymiad i addysg cyfrwng Cymraeg. Pam Ymuno ag Ysgol Gymunedol Penparc?
Mae Ysgol Gymunedol Penparc yn ysgol sydd wedi ymrwymo i les a llwyddiant ei holl ddisgyblion a staff. Gyda chymuned gefnogol a’r potensial i dyfu ymhellach, mae hwn yn gyfle cyffrous i’r ymgeisydd cywir arwain, dysgu, a dylanwadu’n gadarnhaol ar genhedlaeth newydd o ddysgwyr. Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau. Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl. Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.
#J-18808-Ljbffr
