Description de l'entreprise
Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitées du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor,
ici . Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, osez challenger le status quo ! #BELIMITLESS
Description du poste En tant que Responsable Technique, vous jouez un rôle essentiel dans la maintenance et le bon fonctionnement de l’établissement. Votre mission principale sera d’assurer la gestion des infrastructures techniques de l’établissement, tout en veillant au confort et à la sécurité des clients. Missions & Responsabilités Principales: Assurer la maintenance préventive et curative des installations techniques afin d’assurer la disponibilité optimale des espaces et outils à destination des clients et des collaborateurs (Chambres, salons, restaurant, cuisine …) Maîtriser & Optimiser la consommation d’énergie de l’hôtel (électricité – gaz – eau) Responsable de la Sécurité incendie de l’établissement: Coordonner et animer l’ensemble des équipes de l’hôtel pour mettre en œuvre les procédures et suivis réglementaires S’assurer de la formation de l’ensemble du personnel aux règles et procédures de sécurité de l'hôtel (exercices périodiques d’alarme, test du matériel et exercices d’évacuation) S'assurer de la bonne régularité des contrôles et vérifications réglementaires Préparer et suivre les plans d’action de la Commission de Sécurité et de l’ensemble des organismes des contrôles réglementaires Réaliser et/ou Coordonner les interventions techniques (électricité, plomberie, chauffage, climatisation…) Gérer et optimiser l’intégralité des contrats de sous-traitance technique Assurer le reporting du département, notamment au travers des outils mis en œuvre par le Groupe AccorInvest : RECAP (Energies) SET (conformité Réglementaire) Mise en œuvre du suivi documentaire lié à la prévention des risques et son pilotage : registre de sécurité, d’accessibilité, carnets sanitaires, Dossier Technique Amiante... Appliquer les procédures de la Directive Légionnelle AccorInvest notamment sur l’eau chaude sanitaire Veiller au respect de la politique de développement durable de la marque et du groupe
Qualifications Formation / Expériences professionnelles: Cursus initial: BTS électrotechnique, Licence de maintenance hôtelière immobilière… 3 ans d'expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur hôtelier. Compétences pratiques et théoriques incontournables :
Electricité, CVC (chauffage-ventilation-climatisation), traitement de l'eau et des piscines, réglementation ERP (Etablissement recevant du public) Connaissance et pratique des outils informatiques Aptitudes / Qualités : Autonomie Dynamisme Sens du détail et de la qualité Sens du contact et du service Rigueur et méthode Capacité de diagnostic
Informations supplémentaires Avantages: 13ème mois à partir d’un an d’ancienneté Prime sur Objectifs 10% du salaire Prime d’intéressement collectif Prime de participation Plan d’Epargne Entreprise Remboursement à hauteur de 50% du titre de transport Mutuelle/Prévoyance
#J-18808-Ljbffr
ici . Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, osez challenger le status quo ! #BELIMITLESS
Description du poste En tant que Responsable Technique, vous jouez un rôle essentiel dans la maintenance et le bon fonctionnement de l’établissement. Votre mission principale sera d’assurer la gestion des infrastructures techniques de l’établissement, tout en veillant au confort et à la sécurité des clients. Missions & Responsabilités Principales: Assurer la maintenance préventive et curative des installations techniques afin d’assurer la disponibilité optimale des espaces et outils à destination des clients et des collaborateurs (Chambres, salons, restaurant, cuisine …) Maîtriser & Optimiser la consommation d’énergie de l’hôtel (électricité – gaz – eau) Responsable de la Sécurité incendie de l’établissement: Coordonner et animer l’ensemble des équipes de l’hôtel pour mettre en œuvre les procédures et suivis réglementaires S’assurer de la formation de l’ensemble du personnel aux règles et procédures de sécurité de l'hôtel (exercices périodiques d’alarme, test du matériel et exercices d’évacuation) S'assurer de la bonne régularité des contrôles et vérifications réglementaires Préparer et suivre les plans d’action de la Commission de Sécurité et de l’ensemble des organismes des contrôles réglementaires Réaliser et/ou Coordonner les interventions techniques (électricité, plomberie, chauffage, climatisation…) Gérer et optimiser l’intégralité des contrats de sous-traitance technique Assurer le reporting du département, notamment au travers des outils mis en œuvre par le Groupe AccorInvest : RECAP (Energies) SET (conformité Réglementaire) Mise en œuvre du suivi documentaire lié à la prévention des risques et son pilotage : registre de sécurité, d’accessibilité, carnets sanitaires, Dossier Technique Amiante... Appliquer les procédures de la Directive Légionnelle AccorInvest notamment sur l’eau chaude sanitaire Veiller au respect de la politique de développement durable de la marque et du groupe
Qualifications Formation / Expériences professionnelles: Cursus initial: BTS électrotechnique, Licence de maintenance hôtelière immobilière… 3 ans d'expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur hôtelier. Compétences pratiques et théoriques incontournables :
Electricité, CVC (chauffage-ventilation-climatisation), traitement de l'eau et des piscines, réglementation ERP (Etablissement recevant du public) Connaissance et pratique des outils informatiques Aptitudes / Qualités : Autonomie Dynamisme Sens du détail et de la qualité Sens du contact et du service Rigueur et méthode Capacité de diagnostic
Informations supplémentaires Avantages: 13ème mois à partir d’un an d’ancienneté Prime sur Objectifs 10% du salaire Prime d’intéressement collectif Prime de participation Plan d’Epargne Entreprise Remboursement à hauteur de 50% du titre de transport Mutuelle/Prévoyance
#J-18808-Ljbffr
