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Group Leader de Mantenimiento
División:
Magna Powertrain SA de CV Tipo de trabajo:
Permanente/regular Localidad:
Ramos Arizpe, MX Estilo de trabajo:
En el sitio Número de Empleo:
70322 Grupo:
Magna Powertrain División:
Magna Powertrain SA de CV Tipo de trabajo:
Permanente/regular Localidad:
RAMOS ARIZPE Descripción del grupo: Movilidad avanzada. Creando tecnología automotriz que sea más inteligente, más limpia y segura, y al mismo tiempo divertida de conducir. Y haciéndolo para todos. Eso es lo que nos apasiona en Magna Powertrain. Lo hacemos creando soluciones de tren motriz de clase mundial para vehículos convencionales, híbridos y eléctricos puros. Estamos haciendo que la electrificación sea más que una palabra de moda, la estamos llevando a la carretera. La innovación es lo que nos impulsa y nosotros impulsamos la innovación. Sueña en grande y crea el futuro de la movilidad en Magna Powertrain. Nombre del Puesto:
Group Leader de Mantenimiento Área:
Mantenimiento Objetivo del Puesto:
Gestionar el equipo de mantenimiento, garantizar el cumplimiento de las regulaciones alineadas con el sistema de gestión integral de mantenimiento y trabajar en estrecha colaboración con los equipos de mantenimiento para resolver los problemas que surjan. Seguimiento y ejecución de los KAI’s, así como establecer estrategias para alcanzar las metas establecidas en los KMI´s de Seguridad, MTTR, MTBF, OEE, Calidad, y Costos. Participa activamente y promueve el reconocimiento al equipo de trabajo. Liderar con el ejemplo y promover la Disciplina Operativa. Involucrarse en el desarrollo y planes de capacitación de los Ingenieros, Técnicos y miembros del Equipo de Soporte. Asegura el apego al cumplimiento de la Política, Procesos y Procedimientos de Seguridad, y la responsabilidad sobre los resultados en Seguridad, Ergonomía, Medio Ambiente y Sustentabilidad de la Operación. Asegura la conciencia de su personal en el impacto de sus actividades a la Calidad, desarrollar e implementar estrategias para entregar un servicio de calidad excepcional a los clientes internos y externos. Responsable de asegurar la disponibilidad de los equipos productivos, gestión de disponibilidad de refacciones, intervenciones programadas, y uso de los recursos necesarios que apliquen. Responsable en identificar e implementar mejoras para la reducción de costos y costos evitados por uso no planeado de refacciones y paros no planeados, buscando emplear el presupuesto asignado de forma inteligente. Desarrollo de proyectos de optimización de procesos de Mantenimiento, paradas de planta y mantenimiento de equipos mediante nuevas técnicas prescriptivas, Industria 5.0 y Digitalización, así como participación en proyectos e iniciativas multi – disciplinarias, orientadas a mejorar el desempeño de la organización. Requisitos: Más de 4 años en posiciones de Jefatura de Departamento de Mantenimiento Áreas de Ensamble. Ingeniero en Confiabilidad, Ing. Mecánico Administrador, Ing. Eléctrico Administrador o afín. Indispensable disponibilidad de horario. Conocimientos: Dominio de paquetería Office, PBI. Implementación de Metodologías de análisis de causa-raíz. Implementación de estrategias enfocadas hacia la mejora del MTBF y MTTR, OEE y Costos. Conocimiento avanzado en los 7 pasos para la administración de refacciones, Implementación de metodología 5S’s. Dominio de herramientas administrativas avanzadas 5G´s, 5W+1H, 5 Why's. Quick Kaizen, Standard Kaizen, Major Kaizen, 7 pasos para la solución de problemas PDCA, 8D’s.
#J-18808-Ljbffr
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Magna Powertrain SA de CV Tipo de trabajo:
Permanente/regular Localidad:
Ramos Arizpe, MX Estilo de trabajo:
En el sitio Número de Empleo:
70322 Grupo:
Magna Powertrain División:
Magna Powertrain SA de CV Tipo de trabajo:
Permanente/regular Localidad:
RAMOS ARIZPE Descripción del grupo: Movilidad avanzada. Creando tecnología automotriz que sea más inteligente, más limpia y segura, y al mismo tiempo divertida de conducir. Y haciéndolo para todos. Eso es lo que nos apasiona en Magna Powertrain. Lo hacemos creando soluciones de tren motriz de clase mundial para vehículos convencionales, híbridos y eléctricos puros. Estamos haciendo que la electrificación sea más que una palabra de moda, la estamos llevando a la carretera. La innovación es lo que nos impulsa y nosotros impulsamos la innovación. Sueña en grande y crea el futuro de la movilidad en Magna Powertrain. Nombre del Puesto:
Group Leader de Mantenimiento Área:
Mantenimiento Objetivo del Puesto:
Gestionar el equipo de mantenimiento, garantizar el cumplimiento de las regulaciones alineadas con el sistema de gestión integral de mantenimiento y trabajar en estrecha colaboración con los equipos de mantenimiento para resolver los problemas que surjan. Seguimiento y ejecución de los KAI’s, así como establecer estrategias para alcanzar las metas establecidas en los KMI´s de Seguridad, MTTR, MTBF, OEE, Calidad, y Costos. Participa activamente y promueve el reconocimiento al equipo de trabajo. Liderar con el ejemplo y promover la Disciplina Operativa. Involucrarse en el desarrollo y planes de capacitación de los Ingenieros, Técnicos y miembros del Equipo de Soporte. Asegura el apego al cumplimiento de la Política, Procesos y Procedimientos de Seguridad, y la responsabilidad sobre los resultados en Seguridad, Ergonomía, Medio Ambiente y Sustentabilidad de la Operación. Asegura la conciencia de su personal en el impacto de sus actividades a la Calidad, desarrollar e implementar estrategias para entregar un servicio de calidad excepcional a los clientes internos y externos. Responsable de asegurar la disponibilidad de los equipos productivos, gestión de disponibilidad de refacciones, intervenciones programadas, y uso de los recursos necesarios que apliquen. Responsable en identificar e implementar mejoras para la reducción de costos y costos evitados por uso no planeado de refacciones y paros no planeados, buscando emplear el presupuesto asignado de forma inteligente. Desarrollo de proyectos de optimización de procesos de Mantenimiento, paradas de planta y mantenimiento de equipos mediante nuevas técnicas prescriptivas, Industria 5.0 y Digitalización, así como participación en proyectos e iniciativas multi – disciplinarias, orientadas a mejorar el desempeño de la organización. Requisitos: Más de 4 años en posiciones de Jefatura de Departamento de Mantenimiento Áreas de Ensamble. Ingeniero en Confiabilidad, Ing. Mecánico Administrador, Ing. Eléctrico Administrador o afín. Indispensable disponibilidad de horario. Conocimientos: Dominio de paquetería Office, PBI. Implementación de Metodologías de análisis de causa-raíz. Implementación de estrategias enfocadas hacia la mejora del MTBF y MTTR, OEE y Costos. Conocimiento avanzado en los 7 pasos para la administración de refacciones, Implementación de metodología 5S’s. Dominio de herramientas administrativas avanzadas 5G´s, 5W+1H, 5 Why's. Quick Kaizen, Standard Kaizen, Major Kaizen, 7 pasos para la solución de problemas PDCA, 8D’s.
#J-18808-Ljbffr
