HR Assistentin / HR Sachbearbeiter 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

• Sicherstellen der Bearbeitung der HR-Prozesse: Payroll, Vertragsmanagement & Personaladministration,

• Analyse und Optimierung interner HR-Prozesse zur Effizienzsteigerung

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR-Themen

• Einwandfreie Verarbeitung von Lohnläufen, Quellensteuer, Sozialversicherungen und ELM-Meldungen

• Enge Zusammenarbeit mit HR-Business Partnern

• Erstellen und Pflegen von HR-Berichten und Statistiken

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

• Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (HR-Sachbearbeiter/in, HR-Assistent/in oder vergleichbar)

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, Payroll

• HR Fachausweis oder Bereitschaft, diesen zu ergänzen

• Fundierte Kenntnisse im gesamten Employee Life Cycle sowie im Schweizer Arbeitsrecht

• Eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit

• Starke Kommunikationsfähigkeiten, Vertraulichkeit und Kundenorientierung

• Sicherer Umgang mit HR- und gängigen MS Systemen

• Deutsch ab C1 Niveau in Wort und Schrift

Was sind meine Vorteile?

• Gestaltungsfreiheit

• Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung

• Mitarbeiterevents

• Rabatte

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Schweizer Dienstleister im Lebensmittelsektor.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Aarberg

Vakanz-Nr
VA-CMP-3LP