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Fondata nel 1948 a Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower è una società internazionale leader nel settore delle risorse umane. Presente a livello mondiale in 82 paesi con oltre 3'900 filiali risponde ai bisogni dei suoi 400'000 clienti. Specialisti nel reclutamento e nella selezione di personale fisso e temporaneo in diversi settori dell'economia, siamo presenti in Svizzera da oltre 60 anni con più di 260 collaboratori in più di 37 sedi.
La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo dei clienti strategici dell’azienda, con l’obiettivo di consolidare le relazioni commerciali, incrementare il fatturato e garantire un elevato livello di soddisfazione del cliente.
La figura opererà a stretto contatto con i reparti interni (tecnico, produzione, qualità, logistica) per assicurare soluzioni coerenti con le esigenze del cliente e con le capacità produttive aziendali.
Mansioni:
SE RITIENE DI POSSEDERE TUTTI I REQUISITI RICHIESTI, NON ESITI AD ISCRIVERSI E A CANDIDARSI SUL NOSTRO SITO UFFICIALE: WWW.MANPOWER.CH, ALLEGANDO IL SUO CURRICULUM VITAE.
Fondata nel 1948 a Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower è una società internazionale leader nel settore delle risorse umane. Presente a livello mondiale in 82 paesi con oltre 3'900 filiali risponde ai bisogni dei suoi 400'000 clienti. Specialisti nel reclutamento e nella selezione di personale fisso e temporaneo in diversi settori dell'economia, siamo presenti in Svizzera da oltre 60 anni con più di 260 collaboratori in più di 37 sedi.
La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo dei clienti strategici dell’azienda, con l’obiettivo di consolidare le relazioni commerciali, incrementare il fatturato e garantire un elevato livello di soddisfazione del cliente.
La figura opererà a stretto contatto con i reparti interni (tecnico, produzione, qualità, logistica) per assicurare soluzioni coerenti con le esigenze del cliente e con le capacità produttive aziendali.
Mansioni:
- Gestire e sviluppare il portafoglio dei clienti chiave assegnati
- Mantenere e rafforzare relazioni di lungo periodo con decision maker e stakeholder tecnici
- Analizzare i fabbisogni dei clienti e proporre soluzioni tecnico-commerciali adeguate
- Negoziare condizioni commerciali, contratti, prezzi e accordi quadro
- Raggiungere gli obiettivi di fatturato, marginalità e crescita definiti dalla Direzione Commerciale
- Collaborare con ufficio tecnico, produzione e supply chain per la corretta gestione delle commesse
- Monitorare l’andamento degli ordini, la redditività dei clienti e la soddisfazione post-vendita
- Rappresentare l’azienda in incontri commerciali, fiere ed eventi di settore
- Laurea in Ingegneria, Economia o titolo equivalente (preferibile background tecnico)
- Esperienza di 3–5 anni (o più, se senior) in ruoli commerciali B2B, preferibilmente nel settore metalmeccanico/industriale
- Conoscenza di prodotti, processi e dinamiche del mercato industriale
- Ottime capacità di gestione del cliente
- Capacità di lettura del disegno tecnico (preferibile)
- Forte orientamento ai risultati e al problem solving
- Disponibilità a trasferte
- Ottima conoscenza della lingua italiana; buona conoscenza dell’inglese (scritta e parlata) o del tedesco (scritta e parlata)
- Buona padronanza dei principali strumenti informatici e CRM
SE RITIENE DI POSSEDERE TUTTI I REQUISITI RICHIESTI, NON ESITI AD ISCRIVERSI E A CANDIDARSI SUL NOSTRO SITO UFFICIALE: WWW.MANPOWER.CH, ALLEGANDO IL SUO CURRICULUM VITAE.
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