Description De L'entreprise
VIVESCIA est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale avec 4,6 milliards d’euros de chiffre d’affaires au 30 juin 2023 et 6 900 collaborateurs, répartis sur 25 pays. Spécialisé dans la culture et la valorisation des céréales, VIVESCIA appartient à 10 000 agriculteurs-entrepreneurs du Nord-Est de la France. VIVESCIA s’attache à prendre soin du grain, de la Table aux Champs. 3,3 millions de tonnes de céréales sont collectées chaque année par la Coopérative et ses filiales agricoles, 1 bière sur 10 dans le monde est produite avec notre malt. Notre farine Francine est présente dans la cuisine d’1 foyer français sur 3. Grands Moulins de Paris accompagne près d’1 boulanger sur 4. Des milliers de consommateurs partagent des pauses gourmandes, en France et dans le monde grâce aux viennoiseries, pâtisseries et pains fabriqués par Délifrance. Nos expertises se déploient aussi dans la filière maïs semoulier avec Kalizéa, la nutrition animale avec Néalia, et les biotechnologies & la chimie du végétal avec ARD.
Avril est leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros dans 19 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.
Description / Mission
En tant que Responsable d'Usine de Nutrition Animale, vous jouerez
un rôle clé dans le développement et l'optimisation de notre production . Vous serez responsable de
garantir une production rentable
tout en
respectant les engagements de la direction, les exigences du Système de Management de la Qualité, et les règles de sécurité . Rattaché(e) au Responsable industriel , vous serez
le relais sur le site de la direction et des fonctions transverses
(qualité, sécurité, RH, contrôle de gestion, etc.). Vous aurez sous votre responsabilité
11 agents de production et 1 adjoint . Vous travaillerez quotidiennement avec
un animateur QHSE et une équipe de maintenance de 3 personnes , qui seront présents sur site mais ne seront pas sous votre responsabilité directe. Vos Principales Missions Incluront Gérer et optimiser la production : Vérifier l’adéquation du plan de charge avec les approvisionnements, assurer l’inventaire mensuel, analyser les anomalies et mettre en place des actions correctives. Garantir la sécurité et la maintenance du site : Suivre le plan de maintenance, porter et faire porter les éléments de protection individuelle, respecter les consignes de sécurité. Manager votre équipe : Ajuster les effectifs, organiser les plannings, évaluer les performances individuelles, et participer à l’élaboration du plan de formation. Respecter les règles d’hygiène et de sécurité : Assurer le bon fonctionnement, l’entretien, le nettoyage et la maintenance du site. Gérer l’amélioration continue : Proposer des solutions nouvelles et participer aux audits. Formation / Compétences Nous recherchons un(e) candidat(e) avec un B.T.S, B.T.S.A., D.U.T. ou un niveau équivalent, idéalement avec une expérience en usine d’alimentation animale.
Toutefois, nous sommes ouverts à des profils ayant une expérience dans d'autres secteurs industriels et capables de s'adapter rapidement. Une maîtrise de l'outil informatique , aussi bien sur la suite Office 365 que sur votre capacité à appréhender de nouveaux logiciels, est requise. Une
appétence particulière pour le secteur agricole
est un atout supplémentaire pour vous permettre de rapidement comprendre les enjeux de production et de nos clients. Savoir : Maîtrise du process de fabrication, politique sécurité, réglementations. Savoir-faire : Management d’équipe, contrôle du processus de production, planification du travail, suivi de budget, animation de réunion. Savoir-être : Disponibilité, sens de l’organisation, rigueur, esprit d’initiative, réactivité, organisation, confidentialité, exemplarité. Informations complémentaires Forfait jour. Rémunération sur 13 mois (la prime de treizième mois est versée selon les modalités de l’accord d’entreprise, soit 1/12e du salaire brut annuel, intégrant les primes et heures supplémentaires, versée en décembre). Statut Cadre – Convention collective « Transformation des Grains » - Régime général. Chèques déjeuner Prime de vacances / an Prime sur objectifs Prime de transport / mois Mutuelle d’entreprise obligatoire (sans surcoût pour les ayants droit) Prime d’intéressement, le cas échéant. Comité d'Entreprise (CE) Niveau hiérarchique
Type d’emploi
Fonction Gestion et Secteur industriel Secteurs
Secteurs Agro-alimentaire
#J-18808-Ljbffr
un rôle clé dans le développement et l'optimisation de notre production . Vous serez responsable de
garantir une production rentable
tout en
respectant les engagements de la direction, les exigences du Système de Management de la Qualité, et les règles de sécurité . Rattaché(e) au Responsable industriel , vous serez
le relais sur le site de la direction et des fonctions transverses
(qualité, sécurité, RH, contrôle de gestion, etc.). Vous aurez sous votre responsabilité
11 agents de production et 1 adjoint . Vous travaillerez quotidiennement avec
un animateur QHSE et une équipe de maintenance de 3 personnes , qui seront présents sur site mais ne seront pas sous votre responsabilité directe. Vos Principales Missions Incluront Gérer et optimiser la production : Vérifier l’adéquation du plan de charge avec les approvisionnements, assurer l’inventaire mensuel, analyser les anomalies et mettre en place des actions correctives. Garantir la sécurité et la maintenance du site : Suivre le plan de maintenance, porter et faire porter les éléments de protection individuelle, respecter les consignes de sécurité. Manager votre équipe : Ajuster les effectifs, organiser les plannings, évaluer les performances individuelles, et participer à l’élaboration du plan de formation. Respecter les règles d’hygiène et de sécurité : Assurer le bon fonctionnement, l’entretien, le nettoyage et la maintenance du site. Gérer l’amélioration continue : Proposer des solutions nouvelles et participer aux audits. Formation / Compétences Nous recherchons un(e) candidat(e) avec un B.T.S, B.T.S.A., D.U.T. ou un niveau équivalent, idéalement avec une expérience en usine d’alimentation animale.
Toutefois, nous sommes ouverts à des profils ayant une expérience dans d'autres secteurs industriels et capables de s'adapter rapidement. Une maîtrise de l'outil informatique , aussi bien sur la suite Office 365 que sur votre capacité à appréhender de nouveaux logiciels, est requise. Une
appétence particulière pour le secteur agricole
est un atout supplémentaire pour vous permettre de rapidement comprendre les enjeux de production et de nos clients. Savoir : Maîtrise du process de fabrication, politique sécurité, réglementations. Savoir-faire : Management d’équipe, contrôle du processus de production, planification du travail, suivi de budget, animation de réunion. Savoir-être : Disponibilité, sens de l’organisation, rigueur, esprit d’initiative, réactivité, organisation, confidentialité, exemplarité. Informations complémentaires Forfait jour. Rémunération sur 13 mois (la prime de treizième mois est versée selon les modalités de l’accord d’entreprise, soit 1/12e du salaire brut annuel, intégrant les primes et heures supplémentaires, versée en décembre). Statut Cadre – Convention collective « Transformation des Grains » - Régime général. Chèques déjeuner Prime de vacances / an Prime sur objectifs Prime de transport / mois Mutuelle d’entreprise obligatoire (sans surcoût pour les ayants droit) Prime d’intéressement, le cas échéant. Comité d'Entreprise (CE) Niveau hiérarchique
Type d’emploi
Fonction Gestion et Secteur industriel Secteurs
Secteurs Agro-alimentaire
#J-18808-Ljbffr
