Stv. Leiter/in Wohnbereich HF 80 – 100%

Was ist meine Funktion?

• Mitverantwortung für personelle, fachliche und organisatorische Führung eines Wohnbereiches

• Bedarfs-, ressourcen- und kompetenzgerechte Planung der unterstellten Mitarbeitenden

• Korrekte Führung der elektronischen Pflegedokumentation sowie Leistungserfassung

• Verantwortlich für eine fachkompetente Pflege und Betreuung der Bewohnenden sowie Förderung und Entwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität

• Fachliche sowie praktische Unterstützung in berufsspezifischen Fragestellungen

• Praktische Mitarbeit in der Pflege und Betreuung sowie Mitverantwortung der Ausbildungen

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF oder anerkannt

• Gute Führungs-, Sozial-, Fachkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Möglichkeit für den Einstieg in die Führung

• Gute Informatik-Kenntnisse

Was sind meine Vorteile?

• Jahressalär bei 100% CHF 70‘000 – 92‘000 sowie 5 Wochen und ab 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien

• Überobligatorische, insbesondere für Teilzeitmitarbeiter/innen sehr lukrative Pensionskassenlösung (tiefe Eintrittsschwelle, Aufteilung Prämien Arbeitgeber 65% / Arbeitnehmende 35%)

• Gratis Parkplätze, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, finanzielle Unterstützung für externe Kinderbetreuung sowie attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Verantwortungsvolles, vielseitiges und selbständiges Aufgabengebiet in einem lebhaften, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen

Was zeichnet das Unternehmen aus?

• Unser Kunde ist ein etabliertes Pflegeheim, das für seine hohe Pflegequalität und familiäre Atmosphäre bekannt ist

• Es wird grossen Wert auf das Wohlbefinden der Bewohnenden und Mitarbeitenden gelegt

• Die Einrichtung bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen ein effizientes Arbeiten

• Es herrscht eine offene Kommunikationskultur mit gegenseitiger Wertschätzung

• Die Einrichtung investiert in die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden

• Ein starker Teamgeist und ein respektvoller Umgang prägen den Arbeitsalltag

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Olten

Vakanz-Nr
VA-ZFL-KHW