Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Allgemeine Personaladministration (Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen nach vorgegebenem Standard, Bearbeitung der Zeitwirtschaft,...) Vorbereitende Gehaltsabrechnung mit anschließender Kontrolle Mitwirkung bei verschiedenen Sonderprojekten Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen Erstellung von Statistiken und Reports Wonach wir suchen
Kaufmännische Ausbildung und ggf. entsprechende Zusatzqualifikation Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sorgfältiger Umgang mit Zahlen und Daten Offenes, kommunikationsstarkes Auftreten Absolute Vertrauenswürdigkeit und Diskretion Deine bevorzugten Qualifikationen
Erste Erfahrungen im Bereich Human Resources wünschenswert SAP HR, SAP Successfactors oder Workday Kenntnisse wünschenswert Erfahrung in der Prüfung von Gehaltsabrechnung wünschenswert Was wir bieten
Ein international ausgerichteter Arbeitsplatz Die Möglichkeit an dem Aufbau unseres neuen Standorts mitzuwirken Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache Aussicht auf eine Übernahme Ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, das Sie bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt Ein breites Angebot an attraktiven Benefits und Vergünstigungen
#J-18808-Ljbffr